<h1> Cumplimentación de las casillas del TC-2 </h1>

La relación nominal de trabajadores consta de:

Cabecera	Datos que identifican a la empresa
Cuerpo central	Datos de los trabajadores
Pie	Importes totalizados y diligencias

CABECERA DE TC-2

Empresa	Nombre o razón social completa de la empresa.
Domicilio	Domicilio postal de la empresa (calle, plaza, etc.).
Localidad	Localidad donde se encuentra afincada la empresa.
CP	Código postal correspondiente.
Provincia	Nombre de la provincia donde se encuentra la empresa.
Clave IE	Identificación de Empresario, según los siguientes códigos: 1: Número de Identificación Fiscal (NIF). 2: Pasaporte. 6: Número de Identificación de Extranjero (NIE). 9: Código de Identificación Fiscal (CIF).
Identificación empresario	NIF o CIF según corresponda.
Código Cuenta Cotización (CCC)	CCC completo, con 11 cifras: las 2 primeras corresponden a la provincia, las 7 siguientes, al código de cuenta de cotización dentro de la provincia y las 2 últimas a los dígitos de control. Si el CCC no consta de 11 cifras se completará con ceros inmediatamente detrás de los 2 dígitos del código de provincia. No se usarán separadores como barras, espacios, puntos, comas, etc.
Nº de trabajadores	Nº de trabajadores al que se refiera la liquidación. Deberá hacerse de forma numérica, computando todos aquellos que han estado en alta durante algún día del mes al que corresponde la relación nominal de trabajadores.
Período de liquidación	Mantendrá la siguiente estructura MMAAAA, M corresponde al mes de liquidación, expresa en dos cifras (completar con ceros delante) y A al año, expresado en cuatro cifras.
Tipo de liquidación	El tipo de liquidación se establecerá según los siguientes códigos: 000: Normal. 002: Complementaria por salarios de tramitación normal. 003: Complementaria por abono de salarios con carácter retroactivo (excepto 02). 004: Complementaria por rectificación voluntaria o reclamación de prestaciones o     deducciones. 007: Complementaria por retraso en la cumplimentación del parte de baja. 009: Otras complementarias. 013: Vacaciones devengadas y no disfrutadas. 170: Admón. Pública. Permiso sin sueldo. 171: Admón. Pública. Suspensión sin retribución. 172: Admón. Pública. Servicio Militar o p.s.s., sin trienios. 173: Admón. Pública. Servicio Militar o p.s.s., con trienios. 174: Admón. Pública. Suspensión no firme definitiva. 175: Admón. Pública. Suspensión firme definitiva. 176: Admón. Pública. Liquidación por compensación (sólo mes anterior). 201: Pluriempleo. Liquidación por protección común. 202: Pluriempleo. Liquidación por protección no común.
Número de expediente	Será igual al que figura en la casilla equivalente del boletín de cotización TC-1.
Casillas de numeración de páginas	Son dos: Hoja nº: número de orden que representa la página dentro del total de páginas que componen la relación nominal de trabajadores. De: número total de páginas que ocupa la relación nominal de trabajadores. Deben cumplimentarse ambas casillas aun cuando el TC-2 sólo conste de una página.

CUERPO DEL MODELO TC-2

En el cuerpo del documento se reseñan los datos correspondientes a cada trabajador en alta en la empresa, durante el período de liquidación. Se pueden distinguir dos tipos de casillas: las que son preciso rellenar para identificar al trabajador y las que responden a la declaración de las bases y demás datos de cotización relativos a cada trabajador.

-          Datos identificativos

Apellidos y Nombre	En mayúscula las dos primeras letras significativas del primer apellido, las dos primeras letras significativas del segundo apellido y la primera letra del nombre.
Clave IPF	Código identificador del trabajador de acuerdo con los códigos de tipo de documento de identificación de la siguiente tabla: Código Clave 1 NIF 2 Pasaporte 6 NIE
IPF (Identificador de persona física)	NIF del trabajador o, en su caso, el pasaporte o el número de identificador de extranjero.
Nº de afiliación a la Seguridad Social	El nº de afiliación (NAF) identifica al trabajador dentro del sistema de la Seguridad social. Es un dato primordial e imprescindible para la correcta aplicación de la cotización así como para el reconocimiento de las prestaciones a que dicha cotización da derecho. Se hará constar el NAF completo, con doce cifras –incluye los dígitos de control-. Si es preciso se completará con ceros a la izquierda por detrás de la provincia (son los 2 primeros dígitos) ej. 230000123470.

-          Datos de cotización

El titulo Bases Agrupa cuatro tipos de casillas:

o   epígrafe de AT y EP

o   Nº de días/horas

o   Clave

o   Importe

Que se utilizaran para consignar las bases de cotización por cada trabajador. Para cada trabajador se utilizaran tantas líneas como bases diferentes existan. En cada casilla se consignaran los siguientes datos;

Epígrafe de AT y EP	Deberá consignarse la ocupación o situación del trabajador cuando ésta sea una de las establecidas específicamente en la tarifa de primas vigente, actualmente según la tabla establecida al efecto CNAE. El epígrafe u ocupación acompañará siempre a las claves de bases 00 (Bases de Contingencias Comunes y AT y EP iguales) 02 (Bases de AT y EP), 20 (Bases de Contingencias Comunes y AT y EP iguales. Cotización Empresarial) 22 (Bases de AT y EP y Otras cotizaciones. Cotización Empresarial) 42 (Base exclusiva del AT y EP sin cotización de Otras cotizaciones).
Nº de días / horas	Número de días tenidos en cuenta para el cálculo de la base. Esta casilla se dejará en blanco cuando las bases correspondan a horas extraordinarias (códigos 10 y 11). En los supuestos de contrato de trabajo a tiempo parcial se consignará el número de horas totales que se realicen durante el período de liquidación. Serán computadas como tales las horas complementarias así como los períodos de IT, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, descanso por maternidad o paternidad, vacaciones, permisos y situaciones similares. Cuando se consignen horas complementarias en los supuestos de contratos a tiempo parcial indefinido (código 09), la casilla correspondiente se cumplimentará con el número de horas complementarias efectivamente realizadas en el período de liquidación.
Clave de bases	código que expresa el tipo de base reflejada según la siguiente tabla: Código Bases 00 Contingencias Comunes y Profesionales (AT y EP) iguales. 01 Contingencias Comunes. 02 Contingencias Profesionales. (AT y EP) 07 Contingencias Profesionales (AT y EP) sin inclusión de horas extraordinarias. Para cumplimentar únicamente cuando el código 02 alcance el tope máximo. 09 Horas complementarias. 10 Horas extraordinarias de fuerza mayor. 11 Otras horas extraordinarias. 20 Contingencias Comunes y Profesionales (AT y EP) iguales (cotización empresarial). 21 Contingencias Comunes (cotización empresarial). 22 Contingencias Profesionales (AT y EP), otras cotizaciones (cotización empresarial). 42 Contingencias Profesionales (AT y EP) sin cotización de otras cotizaciones. La aplicación de esta tabla presenta dos especialidades: Si la base de contingencias comunes y la de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales coinciden en el importe, se cumplimenta una única línea con el código 00 o, cuando se trate de cotización exclusivamente empresarial, 20. Si deben reflejarse para un mismo trabajador distintos tipos de bases de cotización, se debe seguir el orden numérico de códigos de esta tabla.
Importe	Cuantía de la base, expresada en cifras consignándose siempre con dos decimales, separados de la parte entera por coma decimal.
Situaciones Especiales	Se trata de situaciones del trabajador que condicionan y caracterizan la liquidación en el período que se trate y según la siguiente tabla: Código Indicadores situaciones especiales 1 Huelga Parcial. 2 Pluriempleo. 3 Reducción de jornada. 4 Descanso maternidad tiempo parcial. 5 Regulación de empleo parcial. 6 Deducción diferida IT. 7 Regulación empleo total. 8 Cotización inferior a 7 días. El número máximo de situaciones especiales permitido en la cumplimentación, sin caracteres de separación en la misma casilla, es de 3. Si en un mismo trabajador confluyen más de 3 situaciones especiales se deben utilizar 2 casillas, y por lo tanto 2 líneas.