miércoles, 13 de abril de 2011

Plantillas

Las plantillas o modelos son utilizadas para facilitar la tarea de elaboración de un trabajo que requiere numerosas copias. Es un medio o un aparato que permite guiar, portar o construir un diseño o esquema predefinido.

Se utilizan plantillas en todos los terrenos de la industria y la tecnología. Aquí os dejo dos plantillas que servirán como ejemplo para realizar una nomina laboral y seguros sociales de una empresa. Mas adelante os mostraré como se rellenan y las tablas necesarias para elaborarlas.

Plantilla de nómina


Plantilla TC1 y TC2
Hola a todos, soy Erim vivo en Asturias - España y he creado este blog entre otras cosas para aportar mis conocimientos sobre lo que mejor conozco, tengo titulación en Administración y Finanzas y soy diplomada en Relaciones Laborales. Mi blog tratará sobre cuestiones laborales con el objetivo de ayudar a todo aquel que tenga dudas o necesite consultar temas administrativos, laborales o legales, encontrará todo sin salir del blog, y en caso de que busquen algo que no se encuentra, dejenlo en un comentario y lo subiré. un saludo y espero que participen en este proyecto.

sábado, 9 de abril de 2011

Codigo de Contratos

TABLA DE CORRESPONDENCIAS

TGSS
SPEE
DESCRIPCIÓN
100
01
INDEFINIDO. TIEMPO COMPLETO. ORDINARIO
109
11
INDEFINIDO. TIEMPO COMPLETO. TRANSFORMACIÓN. PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO
130
09
INDEFINIDO. TIEMPO COMPLETO. MINUSVÁLIDOS

miércoles, 6 de abril de 2011

Salario Minimo Interprofesional 2011

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)
DIARIO
MENSUAL
ANUAL
IMPORTES
21,38
641,40
8.979,60

Tipos de Cotización %



CONTINGENCIAS
EMPRESA
TRABAJADORES
TOTAL
Comunes
23,60
4,70
28,30
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor
12,00
2,00
14,00
Resto Horas Extraordinarias
23,60
4,70
28,30

DESEMPLEO
EMPRESA
TRABAJADORES
TOTAL
Tipo General
5,50
1,55
7,05
Contrato duración determinada Tiempo Completo
6,70
1,60
8,30
Contrato duración determinada Tiempo Parcial
7,70
1,60
9,30
FORMACION PROFESIONAL
0,60
0,10
0,70
                   

Legislación

Legislaciones útiles para el derecho laboral;

    * Código Civil
    * Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral

Convenios Colectivos

¿Qué es un convenio colectivo?
Acuerdo suscrito por los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad. Igualmente podrán regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten.

Aquí podrán encontrar los siguientes convenios que pueden ser de gran utilidad para la población activa. He introducido los mas solicitados pero si desean puedo incluir cuantos quieran de cualquier provincia, hagan la petición mediante un comentario. un saludo y espero les sirva de ayuda.

Convenio General del Sector de la construcción 2007-2011.
fuente: fundación laboral (convenio general de la construcción)